La R volution Holacracy Le syst me de management des entreprises performantes AVANT PROPOS DE BERNARD MARIE CHIQUET IGI PARTNERSLe mod le Holacracy a boulevers mon universDavid AllenVoici enfin un ouvrage du cr ateur de Holacracy qui montre le fonctionnement et la mise en oeu

  • Title: La Révolution Holacracy : Le système de management des entreprises performantes
  • Author: Brian J. Robertson
  • ISBN:
  • Page: 312
  • Format: broch
  • AVANT PROPOS DE BERNARD MARIE CHIQUET, IGI PARTNERSLe mod le Holacracy a boulevers mon universDavid AllenVoici enfin un ouvrage du cr ateur de Holacracy, qui montre le fonctionnement et la mise en oeuvre de ce nouveau syst me r volutionnaire de management des entreprises.Holacracy est un syst me tr s structur offrant aux gens le pouvoir de prendre des d cisions en fonction de la nature de leur travail leurs r les et non de leur titre leur poste Il en r sulte Le management traditionnel Des r unions p nibles d structur es ou peu structur es Une structure organisationnelle rigide Une conception organisationnelle ax e sur le PDG Les managers sont des freins la prise de d cisionL holacracy Des r unions clairement cibl es et coh rentes Une structure organisationnelle volutive Une conception locale et distribu e de l organisation Une structure claire pour une prise de d cision distribu eJe vous recommande vivement cet ouvrage comme bible Holacracy si vous recherchez une nouvelle m thode de travail.Tony Hsieh

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      312 Brian J. Robertson
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      Posted by:Brian J. Robertson
      Published :2019-08-15T16:10:43+00:00

    About "Brian J. Robertson"

    1. Brian J. Robertson

      Brian J. Robertson Is a well-known author, some of his books are a fascination for readers like in the La Révolution Holacracy : Le système de management des entreprises performantes book, this is one of the most wanted Brian J. Robertson author readers around the world.

    880 thoughts on “La Révolution Holacracy : Le système de management des entreprises performantes”

    1. Brian Robertson, ancien chef d’entreprise qui participe aujourd’hui à HolacracyOne est à l’origine de ce livre Holacracy. Il s’agit d’une méthode de gouvernance de l’entreprise qui va à l’encontre du système pyramidal que l’on connaît déjà. Il part du fait que la personne toute en haut est souvent la personne la plus éloignée des problèmes confrontés tout en bas. De plus, dans une entreprise, il n’y a pas seulement votre chef qui compte sur vous, il y également d [...]


    2. Extrêmement méthodologique, ce livre opérationnel permet d'accompagner la mise en place d'une démocratie stratifiée en organisation. Il est extrêmement utile à toute personne soucieuse de mettre en place de nouvelles formes d'organisation comme par exemple l'organisation auto régulée ou libérée.


    3. Ayant lu ce livre dans sa version américaine, j'en avais une critique élogieuse. je me permets de la reproduire ici, sans toutefois avoir pu évaluer la qualité de la traduction en français.Mon attention avait été attirée sur l''Holacracy par le livre de Frédéric Laloux . J''attendais la parution de ce livre écrit par un des concepteurs de ce mode de fonctionnement pour en savoir plus. Et force est de constater que ce livre donne à réfléchir.Il détaille et explique les raisons de [...]


    4. Produit livré en excellent état et dans les temps. Je n'ai pas encore pris le temps de lire le livre mais il semble bien structuré et entre dans une démarche d'application pratiques des méthodes proposées.


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