Performance Coaching Kreative Rollen und Statusspiele im Job Beltz Weiterbildung Wir spielen alle Theater besonders im Berufsleben Rollen und Statusspiele bestimmen unser Verhalten unter Kollegen gegen ber Vorgesetzten und Kunden Dieses Buch zeigt anhand zahlreicher Fallbeispiele

  • Title: Performance Coaching: Kreative Rollen- und Statusspiele im Job (Beltz Weiterbildung)
  • Author: Jenny Simanowitz
  • ISBN: 3407365993
  • Page: 235
  • Format:
  • Wir spielen alle Theater besonders im Berufsleben Rollen und Statusspiele bestimmen unser Verhalten unter Kollegen, gegen ber Vorgesetzten und Kunden Dieses Buch zeigt anhand zahlreicher Fallbeispiele und bungen, wie man die eigene Performance optimieren und kreativ weiterentwickeln kann Dabei geht es nicht darum, Rollenzuschreibungen blind zu befolgen Im Gegenteil Jenny Simanowitz empfiehlt einen humorvollen Umgang mit Etikettierungen Wer aus erstarrten Rollenmustern ausbricht, gewinnt Spielr ume f r neue Ausdrucksm glichkeiten und verbessert seine Ausstrahlung.Neben dem soziologischen Rollenbegriff erl utert die Autorin Konzepte wie Rollenzementierung oder Altercasting Weitere Schwerpunkte sind die wechselseitige Beeinflussung von Emotionen, K rper Sprache und Stimme sowie die Unterschiede zwischen m nnlichem und weiblichem Rollenverhalten in der Berufswelt Die bungen k nnen in Seminaren, Trainings, im Coaching oder in therapeutischen Sitzungen eingesetzt werden.

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      235 Jenny Simanowitz
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      Posted by:Jenny Simanowitz
      Published :2019-04-08T00:33:22+00:00

    About "Jenny Simanowitz"

    1. Jenny Simanowitz

      Jenny Simanowitz Is a well-known author, some of his books are a fascination for readers like in the Performance Coaching: Kreative Rollen- und Statusspiele im Job (Beltz Weiterbildung) book, this is one of the most wanted Jenny Simanowitz author readers around the world.

    152 thoughts on “Performance Coaching: Kreative Rollen- und Statusspiele im Job (Beltz Weiterbildung)”

    1. Eine Klarstellung zu Beginn: Ein Blick in die nächstbeste Suchmaschine zeigt, dass der Begriff „Performance Coaching“ in der weit überwiegenden Anzahl der Ergebnisse ein Coaching zur Steigerung des beruflichen Leistungsniveaus bezeichnet. Jenny Simanowitz würde wohl kaum bestreiten, dass mit ihren Methoden auch Leistungen gesteigert werden können - mit „Performance“ meint sie in ihrem Buch allerdings Selbstdarstellung und Verhalten der Menschen auf dem Weg zu diesen Leistungen. Denn [...]


    2. Das Rollenspiele zu Beratungssituationen hinzugezogen werden, ist nun sicherlich keine neue Erkenntnis oder Entwicklung. Das aber die oft befürchtete „Steife“ solcher Situationen Menschen oft befangen sein lässt (und damit mögliche innere Erfahrungen und Entfaltungen hemmen) stimmt genauso, wie die oft wenig fantasiereichen Settings, die vielen Rollenspielen so manches Mal zugrunde gelget werden.Hier setzt Simanowitz offensiv auf thematisch geordnete und in der Form kreative Instrumente, [...]


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